3月31日，陕西有色金属集团党委副书记、考核组组长郭仕龙一行，到贸易公司开展2022年度党建工作目标责任考核。陕西有色金属集团党委组织部副部长宋丰杰主持会议，公司领导班子成员、中层干部及职工代表参加会议。
郭仕龙作动员讲话，强调了本次党建考核的目的与意义，通报了考核的内容、流程和要求，对做好考核工作提出三点意见：一是提高政治站位，充分认识开展党建考核和领导人员考核的重要意义；二是准确把握重点，确保考核任务高质高效完成；三是严肃考核纪律，确保考核结果客观公正。
党委书记、董事长葛琦代表领导班子作述职报告，党委副书记、总经理刘新录作选人用人专项工作报告。2022年，实现营业收入724.88 亿元，完成全年目标的 116.92%，同比增长 17.92%；实现利润总额 4,615 万元，圆满完成年度目标，集团外业务利润同比增加3922万元。2022年公司党委始终坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用各项规定，不断完善工作机制，严把政治关、能力关、作风关、廉洁关，选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部，使真正想干事的人有平台，能干事的人有机会。2023年，是党的二十大贯彻落实之年，也是贸易公司业务规模再上新台阶、贸易转型发展再创新局面的关键一年，公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以党的政治建设为统领，全面提升党的建设质量，推动公司发展再创佳绩。
随后，参会人员按照类别开展了严肃认真的民主评议，对优秀干部及优秀年轻干部人选进行了民主推荐。考核组与领导班子成员、中层干部进行了个别谈话，并对党建工作相关资料进行了现场检查。