“您好，我们是铝业分公司纪委的工作人员，今天就双节前廉政提醒工作情况和你进行一次个别谈话。”在榆林新材料集团铝业分公司10个生产车间，纪委工作人员分别与46人就节前廉政工作情况进行了个别谈话，并对相关情况进行监督检查。
节日节点既是“四风”问题的高发期，也是滋生变味人情的“温床”。近日，榆林新材料集团铝业分公司纪委在“中秋、国庆”节来临之际，提早部署、提前行动，开展节前监督检查，敲响廉洁“警钟”，持续保持正风肃纪高压态势，进一步营造风清气正的节日氛围。
此次监督检查，主要采取查阅资料、个别谈话、集体会议提醒等方式，深入到10个生产车间一线，对日常工作中纪委学习资料学习记录、纪检委员日常工作情况、节前监督提醒情况等进行检查。
铝业分公司纪委采取不打招呼直接到现场，纪委书记与车间负责人谈心谈话，谈话中对车间负责人提出日常管理要求和节前廉洁提醒，纪检干事随机抽取职工进行个别谈话，谈话中看职工对车间负责人的满意度和车间是否存在“微腐败”现象，直面问题，力求将此项工作扎实开展，落实落细。
检查结束后，组织召开了监督检查反馈会议，铝业分公司纪委工作人员、各党支部纪检委员参加会议，会上就监督检查情况和职工反映的问题向各车间进行了反馈，纪委书记提出工作要求，各党支部纪检委员要将问题带回去，及时制定整改措施，拿出整改方案，作出时间节点，要将问题矛盾逐一化解，分公司纪委将及时跟进监督检查，将此项工作形成闭环。
下一步，榆林新材料集团铝业分公司纪委将持续紧盯重大节日、重要节点加强监督检查力度，进一步畅通电话、邮箱、举报箱等信访举报渠道，对违反八项规定精神的，坚决发现一起、查处一起、曝光一起，持续释放越往后执纪越严的信号，不断巩固中央八项规定成果，锲而不舍纠治“四风”，为公司营造风清气正的工作环境贡献力量。